禁忌书屋

在学校“一一三九”发展思路指引下，禁忌书屋 始终坚持立德树人根本任务，将毕业生就业工作视为学院发展的“生命线”。面对日益激烈的就业竞争，学院2025届毕业生就业工作不仅达成既定目标，更实现了就业质量的连续三年稳步提升，育人成效与社会声誉显著增强。

一、升学赛道量质齐升，人才培养基础厚实

为满足国家与社会对高层次人才的迫切需求，学院大力支持毕业生继续深造，升学工作呈现“数量稳步增长、质量持续优化”的良好局面。2025届毕业生中，升学总人数达262人，其中151人成功进入国内“双一流”建设高校、重点科研院所及全球知名大学攻读硕士学位，占升学总人数的57.63%。录取院校涵盖北京国家禁忌书屋 、中国财政科学研究院等专业机构，以及厦门大学、山东大学、中南财经政法大学、中国海洋大学、中央财经大学等多所知名学府，充分彰显了学院本科生扎实的学术功底和卓越的培养质量。

二、多元渠道协同畅通，服务国家战略担当有为

学院毕业生凭借扎实的专业能力与良好的综合素养，在市场化机构与公共服务领域均展现出强劲竞争力。一方面，学生在普华永道、毕马威等“四大”会计师事务所、国有大型商业银行、中国邮政、潍柴动力等优质企业中录用人数稳步增长，就业结构持续优化；另一方面，一批毕业生成功入职国家金融监督管理总局各分局、中国人民银行分支机构、各级党委组织部、国家电网各省公司及黄河水利委员会所属单位等关键岗位，生动体现了会院学子服务国家发展战略的使命担当，印证了学院人才培养与经济社会发展需求的高度契合。

三、系统构建就业体系，全程赋能学生职业发展

亮眼成绩的背后，是学院精心构建的“全员参与、全程渗透、全方位服务”就业育人体系的强力支撑。学院通过三大举措，系统性提升学生就业竞争力：

1.  深化教学改革，夯实专业根基：学院主动对接会计行业前沿发展与市场需求，持续优化课程体系，增设《智能会计概论》等前沿课程，并通过强化案例教学与专业实训，全面提升学生的实践能力与职业适应能力。

2.  开展精准指导，提升求职效能：构建贯穿大学四年的全过程就业指导体系，针对“公职类就业、学术深造、企业入职”等不同发展路径开展定制化辅导，通过精准的政策解读、模拟面试与简历优化，有效提升学生求职技能与竞争力。

3.  拓展优质资源，保障岗位供给：学院积极拓展与会计师事务所、金融机构、大型央企等优质用人单位的合作关系，举办禁忌书屋 专场招聘会，为毕业生搭建高效、直接的求职桥梁，实现人才输出与社会需求的精准对接。

在学院党政领导高度重视下，全体教师、学生工作干部全员参与，学院现已形成了“关心就业、支持就业、助力就业”的良好协同氛围。未来，学院将继续坚守为党育人、为国育才的初心，紧跟时代步伐，为社会输送更多高素质、复合型会计人才，在服务国家与区域经济发展的征程中作出新的更大贡献。

编审/张贞梅 郭超 温兆中 董璇

终审/任海伦